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所有五谷雜糧加盟者必學的“記憶四步走”
對于整個谷物特許經營來說，“基本基本技能”是什么？專業精神？銷售技巧？通訊方式？還是整個谷物專營店的位置？全谷物專營店的運作？實際上并不是全部，因為這些實際上已經被輸出到外界了，其本質是不斷要求您透支所學。那么，企業家的基本技能在哪里？簡而言之，學習。
盡管中國人以擅長考試而聞名，但實際上，對于大多數中國人來說，他們擅長的是“考試”而不是學習。學習就像將知識整合到自己的身體中，而“考試”則將知識掌握在自己手中，而不知道什么時候會丟失。這就是為什么我們覺得放學后大腦會無法控制地排空知識，以便騰出空間來記住規則，社會經驗和規則。
所有這些都將在開始營業之前再次洗牌，準備歡迎下一波知識流，但是誰能保證我的記憶力仍然與我年輕時一樣強大，并且我可以使用所有產品在我的商店里，您還清楚地記得賣點和價格嗎？
今天，我們將以每個谷物專營店的價格表和產品信息為例，討論如何在開始經營之前盡快掌握真正的學習技能，并在不斷發展的過程中不斷提高自己。創業。
1認識到學習的精髓：少用筆，多用大腦
還記得老師在學校里如何評價那些“臭渣子”嗎？ “看看你的書，和新書一樣！”注釋和注解的數量似乎與學習成績相等。但是您有沒有想過，為什么我們畢業后會很快忘記這些知識？
因為“線條，注釋和標簽”將給我們在學習過程中“已經被記住”的錯覺。打開書，我們可以迅速找到答案；合上書，大腦一片空白。這就是“魚的記憶”的來源。
因此，當每個全谷物加盟商都面臨一堆創業材料和價目表時，請先放下筆和筆記本，仔細閱讀材料并逐句閱讀。盡量不要快速閱讀，然后重復一遍又一遍。您必須知道人性不會遭受任何痛苦，尤其是思考的痛苦。快速閱讀和不斷重復不會給大腦帶來任何痛苦，也不會帶來有效的記憶力。
請注意，在與全谷物結合的初始階段，“感覺疼痛”是結合的首要條件。除了持久性，我們還可以使用一些技術來幫助自己提高效率。例如，將知識與自己，家人和朋友聯系起來，并將產品知識與自己的生活結合起來，將使記起來更加方便。
例如，黃瓜籽雜糧，當記住“成人鈣補充劑”的主要賣點時，您會想到父母，因為年老時鈣缺乏癥的困擾；在中年時，無法張開腿的痛苦。有了圖片和情感，比干文字知識更容易在印象中留下印象。
放下筆和紙，用眼睛看，用思想思考。這就是學習的本質：讓知識與自己“緊密聯系”。
2挫折感教育：放開答案加盟五谷雜糧店，努力記住
學習材料然后記憶只是學習的第一步。接下來，我們需要不斷地回憶在不同場景下閱讀的材料，以真正記住這些知識。
我們在這里需要注意的是：不要將產品信息和價格表放在可及范圍內，不要在不記得的情況下問別人，給自己一點時間來記住，也許是十秒鐘，也許是幾分鐘，唐不要輕易放棄“收回”自己的記憶的過程。與直接獲得答案相比，稍后進行檢查會給人留下深刻的印象。
在此過程中，如果我們因為“不記得了”而失去客戶而錯過業務，請記住，這將是創業之路上的重要資產。由于價格，賣點或功能導致我們“虧損”，我們必須牢記這一點，永遠不要忘記它。這是另一種非常有效但又有些痛苦的“挫折教育”。主動實現這一目標將加速每個全谷物加盟商的增長。
3定期檢查并不斷重復
所有進入這一步驟的谷物加盟商都應該能夠回答所有產品。但是，如果要求被特許人拿出紙筆來根據飲食和健康系統對產品進行分類，恐怕我不知道該寫在哪里。因此，“定期審查”尤為重要。
但是這里的評論不是關于產品或價格，而是從季節，人群加盟五谷雜糧店，禁忌和年齡等不同角度系統地對產品進行分類。在此過程中，您必須養成定期整理的習慣。康達九州澀谷商學院建議您以1-2周為一個單元。您可以在首次審核時使用一些注釋。請記下您的筆記以供以后查看。用筆在大腦中寫下??結構，然后檢查產??品信息以填補空白。只有這樣，“藥食同源”的減肥產品知識才能成為您自己的“大腦儲備”，并融合加入全谷物的基本技能。
4創建自己的“心理模型”并終身學習
什么是“心理模型”？
這實際上是可以激發自己記憶的“大腦路徑”。上述“知識與自己的生活融合”和“放下書本并用大腦記住”是適用于大多數企業家的“基本模型”。對于大多數企業家來說，打開記憶的“開關”是不同的，這要求每個企業家繼續堅持終身學習的道路并從中總結。
要實現終身學習，訣竅就是兩個詞“思考”。
思維并不意味著糾結或反復的自我克制，而是指“彼此的推論”。
例如，在加入全谷物的情況下，如果您幾個月前沒有呆在場上，而是采取了更加積極的行動，那會是什么樣？
我相信，隨著他們視野的不斷提高和不斷積極的學習，每個全谷物的加盟商在不同時期不可避免地會得出完全不同的結論和觀點。這是值得我們反復思考的事情，并且有經驗和教訓值得轉變為“大腦儲備”。
最后，讓我們總結一下每個谷物特許經營者必須學習的“記憶的四個步驟”：
1放下筆和紙，用眼睛看，用腦子思考，讓知識與自己有“牢固的聯系”。
2給自己一點時間去記憶，找回記憶并積極經歷失敗和痛苦。
3定期檢查，不斷重復，并建立自己的知識框架。
4總是思考，相互借鑒，建立自己的“心理模型”并保持終身學習
學習本質上是每位企業家，甚至成年人的基本技能。但是，由于學習經歷不同，每個人對學習的理解也完全不同。但是請相信，只有掌握正確的方法，學習才能成為一種本能，而不是一種技術。
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