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麥寶樂園加盟(麥寶樂園加盟 中國版的Bright Horizons,還是世界版的麥忒)
更新時間: 2025-01-22 15:03 作者: 36創業加盟網

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麥寶樂園加盟 中國版的Bright Horizons,還是世界版的麥忒

俗話說:“三歲時看起來老,七歲時看起來老。” 0?3歲是嬰兒期,是一個人一生中最重要的階段。腦科學研究證明,孩子的腦細胞組織在3歲之前已經發育了60%。在此期間,大腦具有很強的吸收能力,可以輕松地吸收周圍環境中的許多信息。他們的心是純潔的,他們的眼睛是明亮的。對他周圍的人,事物和事物充滿了好奇,好奇,欣賞和熱愛。他們熱切地觀察周圍的環境,并自發地探索周圍的環境。

麥寶樂園加盟

“生命的頭三年中的早期教育將構成一個人生命的底色。” “掌握養育未來的真正精髓。”張夢瑜于2005年在上海成立了女傭教育集團(簡稱MATT,取自希伯來語,意為“來自上帝的禮物”)。到目前為止,它一直在探索,實踐和傳播“正確的教育方式”。 0至3歲的嬰幼兒。”

馬特的教育:做一個不容比擬的自己,成為母親在中國最愛的教育

新生代母親在養育子女方面更加了解和獨立,他們更加謹慎和批判。他們不希望自己的孩子輸在起跑線上,但希望自己的孩子快樂成長。他們選擇教育產品麥寶樂園加盟,而早期教育機構將更加重視孩子的能力。以及個人人才的培養。用女仆教育的創始人張夢瑜的話說:“如果孩子是魚,你就給他一片海洋,如果孩子是老虎,就給他一片森林。”

“馬特的養育計劃基于充分尊重兒童作為獨立的生活個體的基礎。通過十多年的跟蹤和分析,對近10,000名0至3歲的嬰幼兒的生長數據進行了研究,程序干預的原則是通過基于大數據模型的科學評估來了解兒童的生理,心理,智力和能力的發展狀況,并提供咨詢式的個性化成長計劃,以“彌補缺陷,保護長板,甚至發展”。 Tet的定位是“在'03健康與教育研究'的推動下,為03嬰兒家庭以及03幼兒園和幼兒教育機構提供綜合育兒解決方案的提供商。

與3-6階段幼兒園的成熟系統不同,0-3階段的教育缺乏行業標準,這對McIntosh既是機遇,也是巨大的挑戰。與許多采用引入“外國”課程的學說的早期教育機構不同,梅特堅持自己尋找答案。由于行業的成熟度低,Mateo必須從研發,教育,培訓,服務,咨詢等方面入手,以創建Mateo系列的早期教育生態系統。

表:Meteo系列產品和服務

名稱

內涵

MFuture

馬特的研發中心和創新引擎,包括馬特國際早期教育研究所(中國學前教育負責人朱家雄教授擔任院長),馬特教育智慧技術研究所和馬特國際早期教育峰會論壇(開幕) 2020年,每年一次,德國學前教育教授Fernex的主席兼專家委員會主任。

MTraing

肉類培訓中心和理論輸出終端,包括Mede嬰兒職業技術培訓學校(中國保護領域知名專家張靜芬教授擔任校長),Mede Montessori教師培訓中心(由中國授權)學前教育協會),我的父母教室。

Mhome

Macbel Land是面向0至3歲嬰幼兒的社區日托中心,從上午8點至17點提供全日托服務,目前在上海,北京和成都擁有4家旗艦店和2家社區店,以及幾個政府合作和企業合作托兒所。

MToy

40多個具有自主知識產權的專利教育玩具,“帶回家早期教育”。

MAPP

MaiMai保育機器人,由MaiT開發的用于公平教育的程序式自助培訓工具,視頻指導的1095天成長計劃和每日動態評估工具。

MService

Mate的家庭式綠色嬰兒護理服務,一名專職教育人員進入家中,以實施計劃式嬰兒護理服務,六名專家負責營養,心理,智力,情感,育兒和服務支持。

MYOWN

麥萌主題圖畫書的教學方法,張夢瑜獨創的“五到”教學方法,以4周為一個教學周期,主線貫穿,逐步,將科學認識,藝術發展,手工,音樂節奏融為一體,游戲互動,圖畫書中的解釋等同于孩子的“一天中的生活”。

MSAT

Mate最初的SAT親子早期教育課程著重于培養0?3歲嬰幼兒的社交性,專注力和思維能力。

萬花筒

馬特的《鏡艙》課程側重于空間想象力和多元智能的發展。

MFSSP

伴侶的未來科學家種子計劃,伴侶的原始STEM課程。

MEvaluation

由大數據支持的0到3歲的馬特嬰幼兒評估系統,包括每日測試。

MPlus

“ Maibao +”互聯網家庭互動APP,支持監控視頻的實時監控,跟蹤兒童成長計劃的實施以及嬰兒成長的記錄和共享。

年輕,時尚,美麗,她根本不像是三個孩子的母親,但是無休止地談論教育的張夢雨對0-3歲的早期教育有著獨特的見識和感悟。她認為,早期教育的對象不是孩子,而是父母。 “媽媽是孩子的第一任老師,也是一生的老師”。為此,女仆開發了一系列家長教育課程,從“喚醒父母意識”到“我應該如何應對孩子的前幾次”,只有愿意學習并接受家庭教育在兒童成長中的關鍵作用的父母。他們的孩子可以成為女仆的顧客。女傭倡導“多維育兒,高質量的陪伴”,“關系教育,生活教育”,“強調兒童的個性化和塑造兒童的世界觀”。例如,在“麥寶天堂”中,課程基于能力。攀爬,步行和跑步是分開的。母親不能與其他嬰兒相比,這些嬰兒更加自信。男女分開洗手間,及早建立嬰兒的性別意識并學習自我生活能力;他們重視自己的獨特性,并且更加珍惜。在對嬰兒進行評估之后,將進行有針對性的教學,并且每月進行一次生長分析。通過一日生活安排和主題幼兒園課程,使孩子們“勇于做自己,用心看著世界,保持好奇心,欣賞美麗,分享幸福,并感恩父母”六種世界觀;為了幫助父母克服分離焦慮,公園的360度監控數據用于通過“ Maibao +”等與父母進行實時互動。

她甚至開玩笑,還對企業家精神進行了半認真的講,她也是公司的核心競爭力之一。撫養三個孩子的經驗不僅使她了解教育,而且知道如何使頑固的“誰可以給孩子正確的孩子,是的,只要選擇誰”,新秀媽媽就接受了她的想法和方法。

馬特的信心:兩大研究機構是核心創新優勢,大數據使教育成果可量化

可視化和量化是所有服務產品的核心。教育的作用只能是增強競爭力,而不是立即解決所有問題。增強競爭力的產品越量化,品牌就越強大。早期教育也是如此。教育公司需要在學習之前和之后做出改變,以得到參考并具有長遠的生命力。那么如何量化0-3歲兒童的生長和變化呢?

答案是大數據。通過收集學習行為數據,在學習過程中進行不斷的調整,最終達到個性化學習,量化結果,提高效率的目的。

MAPP開發了此功能,用于兒童的多維評估。它首先使用描述性測試問題來指導父母從13個維度評估孩子,以了解當下嬰兒的特征,然后與數據庫中的平均水平進行比較,并通過轉換公式分析結果。評估可以隨時在Macpherdland或在家中進行。您也可以直接咨詢在線育兒專家,該專家還將每月對您的寶寶進行一次專業評估。父母可以隨時跟蹤和評估特定年齡嬰兒的主要智力指標,并可以根據這些指標調整對孩子的訓練方法,使原本毫無目的的親子活動變得更有啟發性。

由于有評估和解決方案,因此團隊的權威非常重要。 Mate的研究團隊由中國學前教育專家兼華東師范大學終身教授朱家雄先生,著名的苗圃專家和苗圃教科書編輯張敬芬先生以及德國主席Feinacos教授共同領導學前教育,包括各種護理,教育和營養。它由心理學,藝術等七個領域的43位國內外知名專家和20多位互聯網領域的技術專家組成。

這批“智囊團”組成了Med國際早期教育研究所和Med Education智慧技術研究所。它們包括核心業務,例如技術研發,教育系統建設,數據處理和分析以及園區運營。他們為Med托管和早期教育,六對一家庭育兒,教育咨詢,三對一家庭早期教育,技術產品,多維評估,父母教育,公園運營解決方案和其他業務線以提供數據,情報和技術支持,使整個Meteo生態系統正常運行以傳遞能量和營養。張夢雨被認為是女仆的核心競爭力。

馬特的模型:以45億美元的美國上市公司(最受期待的跨境獨角獸)為基準進行準確的基準測試

伴侶的業務包括日托,父母教育,親子早期教育,六對一家庭育兒,三對一家庭早期教育,教育咨詢,教育培訓,教育玩具開發,公園運營服務以及教育信息系統為了進行研究和開發,向外界展示了主要的商業形式,其中包括在線Maimai保育機器人MAPP和離線Maibao Paradise 0?3嬰幼兒日托中心Mhome,家庭護理服務以及各種合作形式世界。

麥寶樂園加盟

在創始人張夢瑜的規劃中,女仆以父母為主要服務對象,家庭為核心,以5公里社區為單位,以智能軟硬件為輔助工具,采用“可到達10分鐘”的網格布局“邁寶樂園,一站式商店,可滿足家庭對分娩,養育,教育,教育麥寶樂園加盟,學習,購物,娛樂和娛樂的需求。通過自營連鎖店,合資企業,加盟等,它將在2020年之前完成2,000家門店。邁寶樂園的登陸運營已經形成了覆蓋整個中國女仆社區的育兒生態系統。

麥寶樂園加盟

通過區縣縣級婦幼保健中心的合作,建立了女仆孕婦和父母教室,基層社區保育中心共同建立了托兒所,大型居住社區開辟了五個麥寶天堂,與企事業單位合作,建立從孕產,育兒,孕育,孕產婦到孕產婦,孕產婦,孕產婦,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親,母親和母親的女兒。早期教育,為嬰幼兒提供家庭服務。邁邁育兒機器人作為0至3歲嬰幼兒出生和教育的標準工具,通過在線和離線以及網絡和實體相結合的方式,通過不同的渠道向成千上萬的家庭推廣邁特的教育理念,方法,課程和服務。集成,直接運營和聯合運營的結合,以及同時使用B2C / B2G2C / B2B2C的三種形式,以建立一個精確到家的社區實體云服務系統。目前,Meteo已與上海市政府,成都第七中學,中國航天集團以及其他政府,學校和集團公司達成合作。

不難發現,作為一家以“家庭”為核心提供保護和教育服務的集團公司,它與1986年成立并在另一家的美國公司Bright Horizo??ns Family Solutions(BFAM)相似。海洋的一面。企業DNA。

表:梅特與光明地平線之間的比較

比較項目

啞光教育(MATT)

Bright Horizo??ns家庭解決方案(BFAM)

公司描述

它是由“ 03健康與教育研究”驅動的中國03嬰幼兒家庭以及03幼兒園和早期教育機構的綜合育兒解決方案的提供商。

依靠社區,以互聯網為工具,以父母為主導,以家庭為核心,家庭融合育兒教育,日常生活支持服務和個性化育兒與教育的具體形式。

在職家庭護理和教育服務解決方案提供商。

它是世界上最大的由雇主資助的育兒和早期教育服務提供商。

公司定位

為03個嬰兒家庭以及03個幼兒園和早期教育機構提供育兒服務的集成解決方案提供商。

為在職家庭提供護理和教育服務的解決方案。

業務系統

1、托管(日托)

2、早期教育(SAT,神秘小屋等)

3、家長教育

4、嬰兒六對一家庭護理

5、三對一家庭早期教育

6、教育咨詢

7、教育產品(MToy)

8、教育和培訓

9、多維評估

10、公園運營解決方案

1 1、客房整理/清潔/組織

1、監護

2、保姆

3、教育咨詢

總結:以上內容就是麥寶樂園加盟(麥寶樂園加盟 中國版的Bright Horizons,還是世界版的麥忒)詳細介紹,如果您對創業項目感興趣,可以咨詢客服或者文章下面留言,我們會第一時間給您項目的反饋信息。

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