離職證明怎么開(離職證明怎么開模板)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:離職證明怎么開(離職證明怎么開模板)。
離職證明怎么開：
離職證明的開法：
1. 離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書；
2. 因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
3. 書寫格式：
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
****公司單位(蓋章)或人事章
****年**月**日
4. 證明用途：
1. 證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系；
2. 證明按照正常手續辦理離職；
3. 證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；
4. 可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
5. 離職原因：
1. 希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗；
2. 希望在廣告業方面發展；
3. 我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職；
4. 本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會；
5. 由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職；
6. 可簡單寫因個人原因，無需詳細展開畢竟這是隱私；
7. 注意事項：
1. 要注意必須的格式；
2. 開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復印是無效的；
3. 蓋的章必須是單位的公章或者人事章。
離職證明怎么開模板：
離職證明要怎么開？
很簡單，一般在離職的時候直接找公司的人事部門開具就行，要注意離職證明得是書面的并且加蓋公司公章的哈。
《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
《勞動合同法》第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
離職證明怎么開教程：
離職證明是一段勞動關系結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯，公司留存一份，員工留存一份。
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方法/步驟分步閱讀
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對于員工來說，一份離職證明是勞動關系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關系，可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證。基于其用途，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。
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對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
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為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。
總結：以上內容就是離職證明怎么開(離職證明怎么開模板)詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。
