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辭職書怎么寫：
簡單辭職報告不同于中規中矩的辭職報告書，只要簡單闡述辭職理由，如身體不適、不適合這份工作、薪酬太低、工作壓力大等等，或者干脆不寫理由，只說明是個人原因，然后直接提出辭職，不需要過多的陳述和委婉的表達，簡單明了。那么，簡單辭職報告怎么寫呢下面給出一些簡單的辭職書范文提供參考。范文一：公司領導：本人由于個人原因，準備和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批，并安排人員接手我的工作。此致!敬禮!申請人：***時間：*******范文二：尊敬的領導：您好!感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段工作經歷而自豪。而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。××敬上日期：××
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
辭職書怎么寫20字內：
普通員工辭職報告怎么寫？
當我們在公司工作時，難免會因為一些原因而選擇辭職，那么當我們需要辭職時，該怎樣寫一份辭職報告呢?小編整理了公司普通員工辭職報告范文僅供參考，希望能幫助到大家!普通員工辭職報告模板1：
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經xx年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力
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篇一：因拖欠工資辭職信怎么寫篇一：辭職信怎么寫辭職信怎么寫當我們選擇主動從公司離職時，我們需要寫一份辭職信，以此表明自己辭職的意愿和原因，并申請公司同意，那么離職信應該怎么寫，有哪些注意事項？下面請跟隨江淮人才網小編的腳步來看一下辭職信究竟應該怎么寫。辭職信由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。標題：一般辭職信的標題會選擇用“辭職報告”版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。稱呼：首先要交代辭職內容，讓領導一看便知辭職意向。其次要陳述辭職的具體理由。注意要做到條理清晰，分清主次。需要領導協助解決的問題。希1委婉的言辭口頭提出。2、不要抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責同事，忌諱把同事的“過錯”白紙黑字寫在辭職信上。三、注意事項1、正確了解相應的權利；員工在辭職時也是享有一定的權利的，而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報告的，以口頭協商為主；第二，預告解除合同的權利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請；第三，即時離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。
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