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加班費怎么算：
1、2021年端午節加班費怎么算：加班工資的計算基數÷21.75×300%2021年端午節3天加班費，端午節放假時間包含法定節假日和周末，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資，而2021年端午節法定節假日只有2021年6月14日一天時間。2021年端午節放假3天時間，具體是6月12日-6月14日放假調休，共3天。2、休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定，用人單位凡在端午節6月14日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；6月12日至6月13日兩天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
加班費怎么算才正確的公式：
1、國家規定的加班費計算方法：平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。2、加班工資的基數又該如何確定：勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。在具體折算時，勞動者還需要了解相應的規則。正常情況下，用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。目前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.83天和166.64小時，而全年月平均計薪日和計薪時數分別為21、75天和174小時，職工的日工資和小時工資按計薪時間進行折算。計算方法為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21、75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21、75天×200%×加班天數。
加班費怎么算教程：
元旦倒班，工人的加班工資的計算方法是，按照不低于其工資的百分之三百的標準來計算。具體的加班工資的標準，按照用人單位依法制定的規章制度和勞動合同，來確定。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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