經濟型連鎖酒店(經濟型連鎖酒店連曝丑聞 堪比優衣庫視頻 網友 真是三觀盡毀)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:經濟型連鎖酒店(經濟型連鎖酒店連曝丑聞 堪比優衣庫視頻 網友 真是三觀盡毀)。
您當前的位置：浙江在線浙江新聞浙江縱橫杭州正文
經濟型連鎖酒店連曝丑聞都是加盟惹的禍?
2012年04月16日
浙江在線04月16日訊住酒店，除了自帶毛巾，還得帶個水杯，漱口加喝水。真當坑爹！這是杭州一家設計公司的工程師小施的QQ簽名。前些天的一則新聞，讓時常出差住經濟型酒店的小施，完全沒了以往的安心與自在。
據媒體報道，青島如家快捷酒店中山路劈柴院店日前爆出人員招聘不嚴格，清潔衛生不到位，最聳人聽聞的就是其用擦過馬桶的毛巾擦杯子。同樣在青島，格林豪泰也被曝光使用擦過馬桶的毛巾擦杯子。
酒店服務，真的到了這般毫無底線的地步？作為國內經濟型酒店領軍企業的如家以及格林豪泰，因一條毛巾引發了品牌危機。這場波瀾足以將整個經濟型連鎖酒店行業拉下水。
經濟型酒店鬧丑聞加盟絕不是理由
酒店毛巾擦完馬桶擦杯子，自來水搖身一變成過濾水，貼上已消毒字樣的口杯很可能沒消毒&;&;雖然談不上什么服務，但房間干凈、清爽，價格便宜，這是原本很多人對于經濟型酒店的第一印象，誰又會想到這背后竟然暗藏玄機？
對剛被曝光的這一事件，如家酒店集團表示正在調查中，并稱涉事酒店為特許加盟店，并稱這是一起個別事件，公司將以實際行動維護消費者利益。
而另一家遭遇媒體質疑的格林豪泰酒店，也在微博上表態稱個別員工對客人造成的傷害，格林對此非常難過，并稱出事酒店早已被從格林豪泰官網和中央預訂系統下線，屬于違規經營酒店，格林豪泰也已于3月份全權委托律師處理相關事宜。
出了問題的，總說是加盟店。莫非小編每次預訂酒店的時候，還得問問清楚，是不是直營店，如果是加盟店就不住了？小施和幾個同事對此都很郁結。因為常年在全國各地飛來飛去的他們，最熟悉的莫過于如家、格林豪泰、漢庭、錦江之星、7天這樣的經濟連鎖酒店。
印象特別深的一次，是在蘇州，小編正準備躺下，掀開被子后，忽然發現被單上有幾根毛發。小施說，他當時就覺得渾身不自在，叫了前臺經理過來查看。經理解釋說，可能是服務員在鋪床的時候，頭發掉上去了，或者是床單集中送洗的時候，沒洗干凈。但一眼就可以看出，那根本不是頭發，是體毛！小施很憤怒。最后，經理再三道歉，馬上給他換了房間。但此后小施去蘇州，就再也不敢選擇這一品牌連鎖酒店了。
最煩人的，還有每天從門縫塞進來的一堆小紙片！不僅僅是最便宜的快捷型酒店，就連中檔酒店也是如此！小施百思不得其解，究竟是服務員包括酒店經理對于這些小紙片都視而不見，還是這些小紙片實際上就是酒店內部員工投放的呢？
只能進不能退導致品牌稀釋
蕭山市心南路上，兩家如家快捷酒店隔著一條體育路，兩兩相望，頗有些一較高下的意味。
之前，像如家之類的經濟型酒店為了避免同質化競爭經濟型連鎖酒店，都有規定，比如多少公里之內不能出現同品牌的酒店，但現在，這些限制似乎都不存在了。陸先生是杭州一家個性主題酒店公司的品牌推廣負責人，談起經濟型酒店的發瘋似的開疆擴土，他也連連搖頭。
小編們公司現在在全國有20家連鎖店，其中10家是加盟店。相比之下，加盟店的管理難度很大，無論是硬件采購、人員服務，都要總部派人全面監管。陸先生坦言，去年剛剛把上海的一家加盟店給關閉了。當時為了迎世博，酒店改造得比較匆忙，硬件上無法達到精品酒店標準，就定位為快捷酒店，但是后來三番五次接到客人投訴，服務質量老是跟不上，最后只能終止了與加盟商的合作。
小編們是個性主題酒店，每家店都是無法復制的，所以想快也快不了，急于求成只會砸了自己的招牌。他說。
但對于那些已經占據了城市核心區塊的經濟型連鎖酒店企業來說，要做到不被對手趕超，現在卻已經進入了只能進不能退的地步。一個業內公開的秘密是，直營店需公司支付成本，而加盟店則依靠加盟商投資，且加盟店的虧損不計入上市公司的財務表現。
依靠加盟店維持擴張速度，因此成為眾多經濟型酒店企業的不二選擇。陸先生說。
有數據顯示，此前直營店與加盟店比例基本持平的如家，目前728家特許加盟店的規模已超過直營店的698家；而格林豪泰旗下已開業的530多家酒店中，直營店僅有40多家，其余均為加盟店。
資本運作惹的禍最基本的服務被弱化
這或許是一起偶然事件，但是偶然中有必然！對于最新曝光的兩起駭人聽聞的事件，浙江省飯店業協會秘書長杜覺祥毫不留情地指出，這些經濟型酒店企業的老總們，真的要從頭好好補補課了！
做酒店業的都知道經濟型連鎖酒店，服務是第一位的，但現在不少經濟型酒店集團，卻把資本運作擺在了第一位，每天關心的是加盟店增加了多少，怎么樣才能在資本市場賺到更多錢！對客人缺少最基本的關懷。
杜覺祥表示，對一名普通的酒店服務員來說，清理房間用幾塊毛巾，包括什么地方用干毛巾、濕毛巾，都是有詳細規定的。但是，現在酒店業的人員流動性很大，不少新員工基本的培訓都不到位，有些甚至根本沒有經過很好的培訓就上崗了。
杜覺祥說，隨著經濟型酒店的盲目擴張，人員缺口巨大，原先一名星級酒店的服務員，只有兩三年的工作資歷，轉身就成了一間經濟型酒店的店長、經理。其實究竟如何管理酒店，店長本身都有點稀里糊涂的，所以對服務質量的監管也存在諸多漏洞。
廉價絕不是酒店的本質，光用價格來吸引客人，絕非長久之計。杜覺祥說，可以預測的是，在未來的幾年里這些經濟型連鎖酒店如果不及時作出調整，終究會迎來客人不買賬的一天。
的確，一個擺在小施這樣的消費者面前的問題是，他不會去細分你是直營店還是加盟店，如果旗下一家酒店曝出了丑聞，他只能選擇統統不相信。一旦品牌信譽被消耗殆盡，多年建立的酒店帝國也可能一朝崩潰。
以上內容均來源于網絡，如有侵權，聯系即刪！
總結：以上內容就是經濟型連鎖酒店(經濟型連鎖酒店連曝丑聞 堪比優衣庫視頻 網友 真是三觀盡毀)詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。
